Bảo hiểm xã hội là loại bảo hiểm quan trọng và cần thiết dành cho tất cả mọi người khi tham gia vào thị trường lao động. Các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động Việt Nam, người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao nhiêu? Tất cả sẽ được kiemvieconline.com giải đáp chi tiết trong bài viết này.
Các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2023 của lao động Việt Nam
Các mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được tính dựa trên tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc và tiền lương tính đóng BHXH.
Các cụm từ viết tắt sử dụng dưới đây:
Bảo hiểm xã hội: BHXH
Ốm đau, thai sản: ÔĐ-TS
Bảo hiểm thất nghiệp: BHTN
Bảo hiểm y tế: BHYT
Hưu trí, tử tuất: HT-TT
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: TNLĐ-BNN
- Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0,5% | 1% | 3% | 8% | – | – | 1% | 1.5% |
| 21,5% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 32% | |||||||||
Trường hợp người lao động thuộc cán bộ, công nhân viên chức thì tỷ lệ và mức lương đóng bảo hiểm xã hội như sau:
| Người lao động | Người sử dụng lao động | ||||||
| Hưu trí – Tử tuất | BHTN | BHYT | Hưu trí – Tử tuất | Ốm đau – Thai sản | TNLĐ – BNN | BHTN | BHYT |
| 8% | 1% | 1,5% | 14% | 3% | 0,5%
hoặc 0,3% |
1% | 3% |
| 10,5% | 21,5% (hoặc 21,3%) | ||||||
- Tiền lương tính đóng BHXH
Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH 2014 quy định tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gồm những khoản sau đây:
– Mức lương;
– Phụ cấp lương;
– Các khoản bổ sung khác theo quy định.
Các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0,5% | – | 3% | 8% | – | – | – | 1.5% |
| 20,5% | 9.5% | ||||||||
| Tổng cộng 30% | |||||||||
Lưu ý: Đối với các doanh nghiệp, công ty hoạt động trong nhóm ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN là 0,3%.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu và tối đa
Người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị cần biết được mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu và tối đa, dựa trên mức lương cơ sở để có mức đóng cho đúng và phù hợp.
Các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu
Theo quy định tại Điểm 2.6, Khoản 2, Điều 6, Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 có nêu rõ, mức tiền lương đóng BHXH bắt buộc tối thiểu của người lao động cụ thể:
- Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng BHXH đối với người làm công việc, chức danh bình thường trong điều kiện lao động bình thường.
- Đóng ở mức cao hơn ít nhất là 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm công việc hoặc chức danh cần đào tạo, học nghề (gồm cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề).
- Phải cao hơn ít nhất là 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có tính chất công việc phức tạp hoặc làm trong điều kiện lao động bình thường đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng, độc hại và nguy hiểm cao.
- Phải đóng cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp, làm việc trong điều kiện lao động bình thường đối với công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng, độc hại và nguy hiểm.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa
Theo quy định tại Khoản 3, Điều 89, Luật Bảo hiểm xã hội năm 204 về tiền lương BHXH bắt buộc tối đa nêu rõ:
Trường hợp tiền lương tháng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở
Hiện tại theo quy định mới nhất từ 1/7/2023 trở đi, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy mức đóng bảo hiểm bắt buộc tối đa là 20 x 1.800.000 = 36.000.000 đồng/tháng.
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối thiểu và tối đa năm 2023
Người lao động hoàn toàn có thể tự tham gia bảo hiểm xã hội dựa theo luật lao động quy định về mức thu nhập tháng tối thiểu và tối đa để người lao động tự lựa chọn. Theo đó các quy định về mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu và tối đa năm 2023 như sau:
Mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu năm 2023
Theo nghị định số 07/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2024, mức chuẩn nghèo ở khu vực nông thôn là 1.500.000 đồng/tháng (từ ngày 1/1/2022).
Mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu năm 2023 bằng 22% mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn.
Cách tính: 22% x 1.500.000 = 330.000 đồng/người/tháng.
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa năm 2023
Các mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa năm 2023 sẽ căn cứ theo mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng là 22% của 20 lần mức lương cơ sở.
Cách tính: 22% x (20 x 1.800.000) = 7.920.000 đồng/người/tháng.
Nắm rõ các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tự nguyện sẽ giúp người lao động có được đầy đủ các quyền lợi được hưởng dưới sự bảo hộ của Luật lao động và pháp luật. Theo dõi kiemvieconline.com để cập nhật thông tin việc làm online uy tín và các tin tức việc làm mới nhất!
