CV xin việc là một tài liệu quan trọng giúp ứng viên giới thiệu bản thân và khả năng của mình đến nhà tuyển dụng. Đây chính là cầu nối đầu tiên để gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Vậy CV xin việc gồm những gì? Làm hồ sơ xin việc cần những gì?
CV là gì?
CV thường được gọi là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, ứng viên không được nhầm lẫn giữa CV với bản khai lý lịch cá nhân hay sơ yếu lý lịch tự khai. Đây là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, cùng một số thông tin liên quan như sở thích, kỹ năng có liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển.
CV là một trong những phần quan trọng nhất trong hồ sơ xin việc, là cơ hội đầu tiên để ứng viên thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng. Một CV được trình bày rõ ràng, súc tích, đúng trọng tâm sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.
CV xin việc gồm những gì?
Nhiều bạn trẻ vừa ra trường đang trong quá trình xin việc làm nhưng không biết chuẩn bị CV sao cho tốt. Vậy thì hãy tham khảo những thông tin cần thiết trên một bản CV dưới đây.
Thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân là phần đầu tiên và quan trọng nhất trong CV xin việc, giúp nhà tuyển dụng nắm được những thông tin cơ bản về bạn như họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ, số điện thoại, email,… Đây là phần giúp nhà tuyển dụng xác định được bạn là ai, liên hệ với bạn như thế nào và có thể tìm hiểu thêm về bạn trên kênh nào.
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp là định hướng, mong muốn mà người ứng tuyển muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Đối với ứng viên, mục tiêu nghề nghiệp giúp họ xác định được hướng đi trong tương lai. Từ đó có kế hoạch học tập, trau dồi bản thân để đạt được mục tiêu đã đặt ra.
Đối với nhà tuyển dụng, mục tiêu nghề nghiệp giúp họ đánh giá được sự phù hợp giữa ứng viên với vị trí tuyển dụng, cũng như tiềm năng phát triển của ứng viên trong tương lai.
Trình độ học vấn
CV xin việc gồm những gì? Chắc chắn bạn không thể thiếu phần trình bày trình độ học vấn. Ở phần này, bạn sẽ liệt kê đầy đủ thông tin. Bao gồm: Trường đại học, chuyên ngành, thời gian nhập học và ra trường. Đối với các chứng chỉ, giải thưởng, bạn cũng cần ghi rõ tên chứng chỉ, giải thưởng, cấp bởi tổ chức nào, thời gian nhận được.
Phần trình độ học vấn nên được trình bày ngắn gọn, súc tích, dễ đọc. Bạn nên sử dụng gạch đầu dòng để liệt kê các thông tin.
Kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc là một trong những thông tin quan trọng nhất trong CV xin việc. Nó thể hiện năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào phần kinh nghiệm làm việc để đánh giá xem ứng viên có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không.
Kỹ năng liên quan
Kỹ năng là yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực và khả năng của ứng viên. Dù là sinh viên mới ra trường hay người đã đi làm lâu năm, bạn cũng cần chú trọng đến việc liệt kê những kỹ năng nổi bật của mình trong CV.
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng chuyên môn là những kỹ năng liên quan đến kiến thức và nghiệp vụ của ngành nghề ứng tuyển. Đây là những kỹ năng mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất, bởi nó quyết định đến khả năng hoàn thành công việc của ứng viên.
Ví dụ bạn có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc hiệu quả…
Hoạt động ngoại khóa
Nhiều người thường bỏ qua mục này trong CV nhưng nó lại rất quan trọng. Chính vì thế khi tìm hiểu CV xin việc gồm những gì để tạo ấn tượng, đừng bỏ qua các hoạt động ngoại khóa đã tham gia trong trường học, đoàn thể. Ứng viên tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa sẽ được đánh giá năng nổ, nhiệt tình và nhiệt huyết.
Sở thích
Sở thích sẽ thể hiện được tính cách của bạn với nhà tuyển dụng. Nó giúp chúng ta giải trí, thư giãn, và phát triển bản thân. Trong công việc, sở thích cũng có thể là một lợi thế giúp chúng ta hòa nhập với môi trường mới, thể hiện cá tính và mang lại những giá trị tích cực cho công ty. Vì vậy, khi tham gia phỏng vấn, bạn đừng ngần ngại chia sẻ với nhà tuyển dụng về sở thích của mình.
Một số lưu ý khi viết CV xin việc dành cho ứng viên
Một CV xin việc được viết tốt sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, thể hiện được năng lực và tiềm năng của bản thân, từ đó tăng cơ hội trúng tuyển. Dưới đây là một số lưu ý khi viết CV xin việc mà bạn cần lưu ý:
- Tránh lỗi chính tả, sai ngữ pháp: Đây là điều tối kỵ nhất khi viết CV xin việc. Mắc lỗi chính tả, sai ngữ pháp sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp, không cẩn thận trong công việc.
- Nhất quán trong kiểu định dạng: CV xin việc của bạn cần có sự nhất quán trong kiểu định dạng, từ cỡ chữ, font chữ, màu sắc, bố cục,…
- Trình bày rõ ràng, đúng trọng tâm: Trình bày thông tin ngắn gọn, súc tích, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.
- Tránh liệt kê thông tin không cần thiết: Khi viết CV, chỉ nên liệt kê những thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Trung thực với thông tin cung cấp: Nhà tuyển dụng thường có nhiều cách để kiểm chứng thông tin của bạn, vì vậy bạn cần trung thực tuyệt đối trong CV xin việc.
- Có minh chứng đính kèm: Nếu bạn có liệt kê các thành tích thì nên đính kèm tài liệu để chứng minh.
- Chọn định dạng, kích thước file phù hợp: CV xin việc nên có độ dài từ 1 đến 2 trang, tránh quá dài dòng. Nếu nộp hồ sơ online, hãy xuất ra file PDF để đảm bảo hiển thị không bị lỗi.
- Không nên trình bày quá màu mè, sặc sỡ: CV nên được trình bày đơn giản, dễ nhìn, tránh quá màu mè, sặc sỡ.
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Cách viết hồ sơ xin việc làm đạt chuẩn
Khi đã tìm hiểu CV xin việc gồm những gì, bạn cũng nên tìm hiểu cách chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ. Bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật là bản khai thông tin cá nhân của ứng viên, bao gồm các thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, hộ khẩu thường trú, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc,… Sơ yếu lý lịch cần có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã, phường, thị trấn nơi ứng viên cư trú.
- Đơn xin việc là văn bản bày tỏ nguyện vọng của ứng viên muốn được làm việc tại doanh nghiệp. Đơn xin việc cần được viết tay hoặc đánh máy, thể hiện rõ nguyện vọng, mong muốn và khả năng của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển.
- CV xin việc là bản tóm tắt thông tin về ứng viên, bao gồm các thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng,…
- Bằng cấp, chứng chỉ là các giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, năng lực của ứng viên. Các bằng cấp, chứng chỉ cần được sao y công chứng.
- Giấy khám sức khỏe là giấy tờ chứng minh sức khỏe của ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí ứng tuyển. Giấy khám sức khỏe cần được cấp bởi cơ sở y tế có thẩm quyền và còn thời hạn trong vòng 6 tháng.
- Ảnh chân dung thường là ảnh thẻ 3×4 hoặc 4×6, chụp rõ mặt, đầu tóc gọn gàng, trang phục lịch sự.
- Ngoài các giấy tờ trên, tùy theo yêu cầu của từng doanh nghiệp, ứng viên có thể nộp thêm một số giấy tờ khác như: Sổ hộ khẩu, bảng điểm, chứng chỉ, hồ sơ năng lực, thư giới thiệu…
CV xin việc gồm những gì? Hi vọng những thông tin ở bài viết trên sẽ giúp bạn đọc giải đáp được thắc mắc này. Các ứng viên hãy tham khảo để chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc ấn tượng với nhà tuyển dụng để tăng cơ hội được tuyển dụng nhé. Theo dõi trang web kiemvieconline.com để nắm bắt thêm nhiều thông tin hữu ích nhé.
